CLASE # 4

Árbol de objetivos.

Representa la situación esperada al resolver el problema.

• Se construye buscando las situaciones contrarias a las indicadas en el árbol del problema:

– Efectos se transforman en fines

– Causas se transforman en medios 

• Se verifica la lógica y pertinencia del árbol de objetivos:

– Si el "negativo " no es inmediato hay un problema en el Árbol Causas-Efectos. 

– Es el momento de eliminar redundancias y detectar vacíos.

Los objetivos deben ser: 

• Realistas, es decir, se deben poder alcanzar con los recursos disponibles dentro de las condiciones generales dadas.

• Eficaces, es decir, no sólo deben responder a los problemas presentes, sino a aquellos que existirán en el tiempo futuro en que se ubica el objetivo.

• Coherentes, si el cumplimiento de un objetivo no imposibilita el cumplimiento de otro.

• Cuantificables, es decir, que puedan ser medibles en el tiempo.

• A partir de la identificación del problema es posible determinar el objetivo general, que corresponde, frente al problema, en términos de una acción positiva con el fin de contar con un punto de referencia para la definición de propósitos más específicos y la búsqueda de posibles alternativas de solución.

• También es necesario describir los objetivos específicos, estos son las soluciones concretas que el proyecto debe alcanzar en un tiempo determinado.

Pasos para elaborar el árbol de objetivos.

1.-Cambiar todas las condiciones negativas del árbol de problemas a condiciones positivas que se estime que son deseadas y viables de ser alcanzadas.

2.-Al hacer esto, todas las que eran causas en el árbol de problemas se transforman en medios.